Вопрос — ответ
Отвечает профсоюзный юрист Татьяна Диско:
– Справедливо. Вашим нанимателем является не старшая медицинская сестра, а руководитель организации, с которым вы не согласовали свое отсутствие. Чтобы в дальнейшем избежать подобных ситуаций, сначала необходимо письменно обратиться к нанимателю с просьбой изменить режим рабочего времени в необходимых пределах на конкретный день. Если руководитель будет согласен, он издаст соответствующий приказ (распоряжение).